Pengelolaan Data dalam Analisis Jabatan - Data yang dihimpun dengan cara wawancara, kuesioner maupun cara lainnya harus dapat diolah dengan baik agar data tersebut dapat memberikan masukan dan penilaian yang baik terhadap proses analisa jabatan.Pada artikel sebelumnya telah dibahas mengenai contoh kuesioner analisa jabatan. Kuesioner tersebut dibagi menjadi dua bagian. Bagian pertama adalah
