Pengertian REKRUTMEN, SELEKSI, dan PENEMPATAN - Salah satu dari aplikasi psikologi yang paling awal tentang permasalahan SDM pada institusi harus dilakukan dengan penilaian orang untuk seleksi dan penempatan. Selama Perang Dunia I penggunaan pertama test psikologi dalam skala besar telah diterapkan untuk menentukan tugas atau penempatan pada Angkatan Perang Amerika. Sesudah perang, institusi
